作者摘要最近的研究认为实验是创业战略的适当框架。我们通过利用随时间变化的测试技术来研究这个命题该技术大大降低了实验测试业务创意的成本。本文提供了第一个证据证明数字实验如何影响大量高科技初创企业样本的绩效并使用跟踪其成长技术使用和产品发布的数据。我们发现尽管测试在商业媒体中占据重要地位但采用测试的公司相对较少。然而在那些这样做的人中我们发现在几个关键维度上的性能有所提高包括页面浏览量和新产品功能。
此外测试与尾部结果呈正相关年轻
的企业失败得更快而老的企业更有可能扩大规模。从测试中获得更多好处。我们的研究结果为有关创业战略以及数字化和数据驱动决策如何塑造战略 印度电话号码清单 的新兴文献提供了信息。论文信息完整工作文件文本工作论文发表日期年月哈佛商学院工作论文编号哈佛商学院工作论文学院单位战略与技术方面相比首席执行官通常更愿意在业务方面聘用关键员工。
朱莉娅奥斯汀表示以下是高管
们需要了解的有关技术招聘的知识。对于许多首席执行官尤其是那些经营初创公司的首席执行官来说雇用合适的人才是新企业能否生存的最大决 BM 列表 定因素。因此首席执行官应该积极参与选择整个组织的关键员工这是有道理的。但在雇用技术帮助方面首席执行官的决策可能会更加困难特别是如果他们本身不具备技术倾向的话。
